
คุณภาพการจัดการแตกต่างกัน โดยพนักงานบางคนแสดงความไม่พอใจกับการเป็นผู้นำ

เงินเดือนและสวัสดิการได้รับคะแนนต่ำกว่าด้านอื่น ๆ ซึ่งแสดงให้เห็นว่ามีพื้นที่สำหรับการปรับปรุง

ชั่วโมงการทำงานที่เข้มงวดอาจส่งผลกระทบต่อความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานสำหรับพนักงานบางคน ทำให้เกิดความเครียดได้