แพ็คเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดี รวมถึงอาหารฟรีและวันหยุดไม่จำกัด

สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนโดยมุ่งเน้นที่ความร่วมมือและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

การบริหารจัดการที่โปร่งใสซึ่งส่งเสริมการสื่อสารที่เปิดกว้างและให้ข้อมูลอัปเดตเป็นประจำ

อัตราการหมุนเวียนสูง โดยมีพนักงานที่มีความสามารถหลายคนออกจากบริษัทเมื่อเวลาผ่านไป.

การเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งในระดับการบริหาร ซึ่งอาจนำไปสู่ความไม่มั่นคงในผลประโยชน์และทิศทางของบริษัท.

ความกังวลเกี่ยวกับประสิทธิภาพการบริหารและความชัดเจนของวิสัยทัศน์ ซึ่งนำไปสู่ความไม่พอใจของพนักงาน.