Yêu cầu tiền gửi ban đầu thấp, làm cho nó dễ tiếp cận đối với các nhà giao dịch mới.

Cung cấp một khoản thưởng khớp với hoa hồng kiếm được từ các đối tác được tuyển dụng cá nhân, tạo động lực cho việc tuyển dụng.

Tiềm năng kiếm được cao thông qua một kế hoạch bồi thường ma trận, hấp dẫn đối với những người có kinh nghiệm trong tiếp thị đa cấp.

Thiếu quy định gây ra lo ngại về sự an toàn và tính hợp pháp của nhà môi giới.

Không có sản phẩm hoặc dịch vụ bán lẻ nào được cung cấp, điều này có thể phân loại nó là một kế hoạch kim tự tháp theo tiêu chuẩn quy định.

Rủi ro mất mát cao cho phần lớn người tham gia do phụ thuộc vào việc tuyển dụng liên tục để có thu nhập.