TP ICAP 入金

優秀的人才和以技術為驅動的環境。

良好的工作與生活平衡以及支持性的團隊文化。

對於成功的交易桌和高客戶互動提供具有競爭力的薪酬。

管理不善和資源不足。

有毒文化和有限的晉升機會。

長時間工作，靈活性差，且沒有適當的培訓。