
Khối lượng công việc cao và áp lực, dẫn đến căng thẳng tiềm ẩn, đặc biệt trong các khoảng thời gian bận rộn.

Cơ hội thăng tiến lâu dài hạn chế do quy mô nhỏ của công ty.

Chất lượng đào tạo có thể không đồng nhất, điều này có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm hội nhập của nhân viên mới.