
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến hạn chế, dẫn đến sự không hài lòng trong số nhân viên.

Mức lương và phúc lợi được đánh giá tương đối thấp, điều này có thể ảnh hưởng đến động lực của nhân viên.

Thiếu thông tin quy định hợp lệ, gây lo ngại về độ tin cậy và độ tin cậy trong dịch vụ của họ.