
Ограниченное взаимодействие с коллегами и персоналом, если не посещать офис регулярно.

Может не подойти новым агентам, которым требуется больше руководства и обучения.

Отсутствие структурированных командных встреч и обучения может привести к разрыву для тех, кто преуспевает в совместной работе.