
Limitado espacio para el avance dentro de la empresa, lo que puede llevar a la insatisfacción entre los empleados que buscan crecimiento profesional.

Prácticas de gestión inconsistentes en diferentes oficinas regionales, lo que puede afectar las experiencias y la moral de los empleados.

Ambiente de trabajo de alta presión durante los momentos pico, particularmente a fin de año, lo que puede llevar a horas más largas y estrés para los empleados.