Облачная модель позволяет обеспечить гибкость и значительную экономию на офисных расходах.

Низкая структура сборов с лимитом в 12 000 долларов и без скрытых сборов, включая покрытие для страхования e&o.

Сильная культура сотрудничества и поддержки среди агентов, поощряемая через долевое участие и владение акциями.

Процесс адаптации может быть несогласованным и запутанным для новых агентов, что приводит к менее плавному переходу.

Ограниченное физическое присутствие офиса может не подойти всем агентам, особенно тем, кто предпочитает личные взаимодействия.

Некоторые агенты могут найти технологии подавляющими или сложными для первоначального освоения.