Reputación establecida con 150 años de experiencia en la industria.

Fuerte enfoque en el apoyo y la comunicación con los agentes, fomentando una cultura de oficina positiva.

Enfoque innovador en tecnología y adaptación al mercado, incluyendo asociaciones en áreas emergentes como el metaverso.

Controversias recientes sobre el manejo interno de casos de discriminación pueden afectar la percepción pública.

Presencia limitada en el mercado fuera de la ciudad de Nueva York, lo que podría restringir las oportunidades para clientes y agentes.

La posible resistencia al cambio de prácticas tradicionales de larga data puede obstaculizar la adaptabilidad en un mercado en rápida evolución.