Thị Trường Việc Làm Anh Gây Bất Ngờ Với Sức Mạnh, Nhưng Vẫn Tụt Lại Sau Mỹ

Tóm tắt tin tức:Thị trường việc làm Anh cho thấy sự kiên cường khi số người yêu cầu trợ cấp thất nghiệp tăng chậm hơn dự kiến, nhưng vẫn tụt hậu so với thị trường lao động mạnh mẽ hơn ở Mỹ.

Dẫn đầu:Dữ liệu mới nhất về thị trường lao động cho thấy thị trường việc làm tại Vương quốc Anh đang hoạt động mạnh mẽ hơn dự kiến, với số người yêu cầu trợ cấp thất nghiệp tăng 23.700 trong tháng 8, thấp hơn đáng kể so với mức dự báo tăng 95.500, mặc dù vẫn yếu hơn so với hiệu suất mạnh mẽ của thị trường lao động Mỹ.

Phần chính:

Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS) báo cáo một sự sụt giảm đáng kể trong tỷ lệ yêu cầu trợ cấp thất nghiệp vào tháng trước, đánh dấu một loạt chỉ số tích cực cho thấy thị trường lao động đang ổn định. Trong tháng 8, yêu cầu trợ cấp thất nghiệp chỉ tăng 23.700, tốt hơn nhiều so với ước tính 95.500 của các nhà phân tích thị trường và cũng tốt hơn đáng kể so với mức tăng 102.300 của tháng trước đó.

Mặc dù có sự thay đổi tích cực này, tốc độ tăng trưởng của các yêu cầu trợ cấp thất nghiệp vẫn đáng lo ngại, vì nó đánh dấu mức tăng nhanh nhất kể từ cuộc khủng hoảng thất nghiệp sâu rộng năm 2020 và sự sụp đổ tài chính năm 2008. Những số liệu gần đây cho thấy rằng mặc dù việc giảm tốc độ yêu cầu trợ cấp thất nghiệp là đáng mừng, nhưng những vấn đề tiềm ẩn trong thị trường lao động vẫn tồn tại.

Các nhà giao dịch tiền tệ đã phản ứng với dữ liệu việc làm, cung cấp hỗ trợ tạm thời cho đồng bảng Anh (GBP). Sau khi thông báo được công bố, cặp GBP/USD được giao dịch ở mức khoảng 1.3050, cho thấy nỗ lực tăng giá nhằm củng cố các đợt điều chỉnh gần đây và tiếp tục tăng trưởng trong tương lai.

Cùng với việc cải thiện dữ liệu khiếu nại, tăng trưởng tiền lương tại Anh cũng thể hiện xu hướng mà các nhà phân tích mô tả là nguyên nhân cho sự lạc quan thận trọng. Trong ba tháng tính đến tháng 7, mức tăng lương trung bình được ghi nhận là 4%, giảm rõ rệt so với mức 4,6% của tháng trước đó và giảm đáng kể so với mức 5,7% hai tháng trước đó. Tuy nhiên, mức tăng lương này vẫn tiếp tục vượt xa lạm phát, được đo lường ở mức 2,2% so với cùng kỳ năm ngoái.

Các nhà phân tích thị trường vẫn hoài nghi về ý nghĩa của những con số này đối với những thay đổi chính sách tiền tệ sắp tới của Ngân hàng Anh. Cam kết thay đổi lãi suất vào tuần tới vẫn không thay đổi, mặc dù một đợt cắt giảm lãi suất được dự báo vào tháng 11, do áp lực kinh tế đang diễn ra cho thấy khả năng nới lỏng hơn nữa.

“Khi bắt đầu năm mới, thị trường việc làm của Vương quốc Anh đang trong trạng thái trầm lắng,” Jon Holt, Giám đốc điều hành của KPMG nhận xét, phản ánh tâm lý thận trọng khi các công ty đối mặt với chi phí gia tăng và áp lực kinh tế.

Nhìn về phía trước, dữ liệu này dường như là một dấu hiệu báo trước cho một đánh giá về tình hình kinh tế sắp tới. Thị trường đang chờ đợi các bản cập nhật sắp tới, bao gồm các chỉ số lạm phát sẽ được công bố vào sáng thứ Tư, có khả năng sẽ định hình các biến động tiền tệ tức thì và các chiến lược kinh tế rộng lớn hơn được Ngân hàng Anh áp dụng.

So sánh quốc tế làm nổi bật một xu hướng đáng báo động đối với Vương quốc Anh khi tụt hậu so với thị trường việc làm Mỹ. Bất chấp nền kinh tế khó khăn, Mỹ báo cáo tăng trưởng việc làm bền vững, buộc Ngân hàng Anh phải xem xét nới lỏng chính sách khẩn cấp để duy trì tính cạnh tranh với đối tác xuyên Đại Tây Dương. Chi phí gia tăng có thể cản trở đà phát triển của Vương quốc Anh trong một thị trường lao động toàn cầu ngày càng cạnh tranh.

Nhóm phân tích FXPro nêu bật động thái này - khi các số liệu lao động mạnh mẽ của Mỹ làm tăng tính cấp bách của việc điều chỉnh chính sách Anh, các lực lượng giảm giá có khả năng đang chờ đợi đối với cặp GBP/USD. Với các chỉ số kinh tế rộng hơn cho thấy dấu hiệu nhu cầu giảm và thất nghiệp gia tăng, áp lực quản lý hiệu quả động lực lao động của Anh vẫn là tối quan trọng.

Trong khi đó, những phân tích theo ngành tiết lộ rằng bức tranh tuyển dụng tại Vương quốc Anh đang thay đổi. Báo cáo thị trường việc làm của KPMG và Hiệp hội Tuyển dụng & Việc làm (REC) cho thấy hoạt động tuyển dụng tiếp tục thu hẹp khi chi phí lương cao và các yếu tố kinh tế bên ngoài tác động mạnh đến kỳ vọng tuyển dụng. Neil Carberry, Giám đốc điều hành của REC, cũng đồng quan điểm thận trọng với Holt về ý định tuyển dụng vẫn ở mức thấp giữa những bất ổn tài khóa, khiến nhiều doanh nghiệp áp dụng cách tiếp cận thận trọng trong tuyển dụng.

Tâm lý kinh tế được phản ánh trong các mô hình việc làm khu vực, với tất cả các vùng tiếng Anh được giám sát đều cho thấy sự sụt giảm trong tuyển dụng vĩnh viễn. Sự sụt giảm nhanh chóng được ghi nhận trong các lĩnh vực điều hành/chuyên nghiệp và CNTT/máy tính cho thấy sự cần thiết của các biện pháp chủ động để kích thích hứng thú tuyển dụng và ưu tiên nguồn lực.

Kết luận:

Tóm lại, trong khi thị trường việc làm Vương quốc Anh gần đây đã vượt xa kỳ vọng về yêu cầu trợ cấp thất nghiệp và tăng trưởng tiền lương, nó vẫn tương phản rõ rệt với thị trường lao động Mỹ mạnh mẽ hơn. Các quan sát cho thấy một bức tranh lạc quan thận trọng; tuy nhiên, những thách thức vẫn tồn tại và triển vọng tương lai vẫn chịu ảnh hưởng từ cả quản lý kinh tế trong nước và áp lực cạnh tranh bên ngoài. Dữ liệu lạm phát sắp tới có thể là điểm then chốt cho chính sách tiền tệ của Ngân hàng Anh, và các nhà đầu tư ngoại hối nên cảnh giác khi điều hướng trong bối cảnh kinh tế đang phát triển này.

Nguồn:

• FxPro Tin tức. Hiểu về Xu hướng Thị trường Việc làm tại Vương quốc Anh:Liên kết
• Prism Executive Recruitment. Báo cáo thị trường việc làm Vương quốc Anh tháng 1 năm 2025:Liên kết
• Báo cáo thị trường việc làm Adzuna UK: [Liên kết](https://www.adzuna.co