
Плохой баланс между работой и личной жизнью с ожидаемыми долгими часами работы.

Проблемы с уважением со стороны старшего руководства к ролям, не приносящим доход.

Высокая текучесть кадров и недовольство из-за решений руководства и организационных изменений.