
Отсутствие льгот для сотрудников, таких как пенсионное обеспечение или медицинская страховка.

С управлением может быть сложно работать, что создает сложную рабочую атмосферу.

Нерегулируемый статус вызывает опасения по поводу защиты инвесторов и надежности.