YAUSENG Revoir 2
utiliser YAUSENG international comme plate-forme pour recruter des agents de niveau inférieur avec des conditions élevées. après que les agents de niveau inférieur aient effectué des dépôts, ils ne donneront pas de commissions bonus aux agents de niveau inférieur pour diverses raisons au cours du mois suivant. cette personne a une mauvaise attitude et bloque et supprime directement les informations de contact des agents de niveau inférieur.
La promesse de YAUSENG International de primes supérieures pour le recrutement d'agents de niveau inférieur n'a pas répondu aux attentes. Les conditions élevées de recrutement ne se sont pas traduites par des récompenses substantielles, et l'accent mis sur la quantité plutôt que sur la qualité a remis en question les gains réels. Abordez avec prudence.
