
Les répartitions de commissions peuvent être moins favorables pour les agents plus récents ou ceux qui ne font pas partie de grandes équipes.

Certains agents signalent des frais élevés et des coûts supplémentaires pour les logiciels et les outils de marketing.

Formation et soutien incohérents, certains ayant l'impression que l'entreprise est plus axée sur la performance des ventes que sur le développement des agents.