- Le PDG respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et soutient les rêves et visions des employés, favorisant un environnement de travail positif.

- Les collègues sont décrits comme formidables à côtoyer, contribuant à une atmosphère collaborative et amicale.

- L'entreprise sert de bon terrain d'apprentissage pour les personnes débutant sur le marché des lingots, offrant une expérience précieuse.

- Le style de leadership du COO a été critiqué, avec des rapports de mauvaise gestion et un fort turnover parmi le personnel financier.

- Il y a des préoccupations concernant la prise de décision impulsive au niveau de la direction, ce qui peut avoir un impact négatif sur la culture d'entreprise.

- Les opportunités de croissance sont limitées en raison de la nature de l'entreprise, rendant difficile pour les employés d'avancer dans leur carrière.