
Pobre equilibrio entre la vida laboral y personal y largas horas a menudo esperadas en el estilo de vida de consultoría.

Programas de capacitación inadecuados para nuevos empleados, lo que lleva a brechas de habilidades.

La compensación y los bonos están por debajo de los estándares de la industria, impactando la satisfacción de los empleados.